As boas empresas levam a sério.
A SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho) não é feita apenas porque é obrigatória, e sim, principalmente, porque as boas empresas levam muito a sério a segurança e a qualidade de vida dos seus colaboradores. Aqui estão algumas premissas seguidas por essas empresas, e que focalizo nas minhas palestras de SIPAT:
– Destacar a capacidade humana para superar desafios e a importância do esforço de superação para o crescimento pessoal e profissional.
– Elogiar os acertos dos colaboradores, como forma de incentivo e de exemplo para os demais.
– Valorizar a quantidade de dias (ou de horas trabalhadas) sem acidentes, destacando o comprometimento de todos para um comportamento seguro.
– Cabe ao gestor estabelecer metas (desafios), reconhecendo atitudes exemplares (elogio) e celebrando as vitórias (trabalho sem acidentes).
