Todo ser humano deseja realizar um trabalho significativo, ter participação e responsabilidade. Como disse Erich Fromm: “SENTIR-SE ÚTIL TORNA-SE UMA CONDIÇÃO DE EQUILÍBRIO DA PERSONALIDADE HUMANA”. Desta forma, ser produtivo não é um dever do homem, mas um direito. E a organização precisa conceder-lhe esta oportunidade, porque, no fim, todos ganham.
