Fortalecer a CONFIANÇA, o ORGULHO, a CAMARADAGEM e o TRABALHO COLABORATIVO.
1) CONFIANÇA: torna o grupo mais forte, mais arrojado e comprometido com os objetivos de empresa.
2) Sentir ORGULHO do trabalho que fazemos, das vitórias da equipe e da presença positiva da empresa na comunidade.
“Boa liderança tem a ver com experiências humanas. Não é uma fórmula ou programa, é uma atividade humana que vem do coração e leva em consideração os corações de outras pessoas. É uma atitude, não uma rotina.” (Lance Secretan)
