Como evitar uma demissão desnecessária? Fazendo uma avaliação correta do funcionário, afirma o Prof. Gretz, em entrevista ao site “Destino Negócio”, da Telefônica.
Aqui vai um trecho da matéria:
Gretz reconhece que, em certos momentos, realmente é preciso demitir o funcionário. No entanto, ele ressalta que uma saída melhor pode ser a transferência para outra área. “A pessoa que não se dá bem aqui e pode se dar bem ali. A transferência interna pode salvar talentos”, afirma.
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http://destinonegocio.com.br/gestao/demissao-e-ultima-opcao-para-tornar-equipe-mais-produtiva/
